株式会社ホレスト
期間2021年9月1日~2022年3月31日
営業所区分栃木営業所
安全衛生責任者栃木営業所所長 富樫 昌也

1)事故防止のための安全方針

  • 安全運転を第一とし、法令を遵守し日々業務を遂行します。
  • プロドライバーとしての高い意識を持ち、思いやりのある輸送に努めます。
  • 不安全行動を排除して、災害の無い職場づくりに努めます。

2)社内への周知方法

  • 「安全方針」を、社内、営業所内のよく見える場所に掲示する
  • 安全会議のはじめに、安全方針を唱和する
  • 運輸安全マネジメントをLINEWORKSのホームに掲示する

3)安全方針にもとづく目標及び達成状況

栃木事故状況2021年
目標
20212020201920182017
規則第2条事故0件0件-件-件-件-件
交通事故(人身)0件0件-件-件-件-件
交通事故(物損)0件2件-件-件-件-件
現場内事故3件1件-件-件-件-件
車両接触3件0件-件-件-件-件
労災事故0件0件-件-件-件-件
その他0件0件-件-件-件-件
6件3件-件-件-件-件
*2022年1月末現在

4)目標達成のための計画

活動計画実施目標実施状況
安全衛生委員会1カ月に1回本社(2019年4月~)
安全対策会議
 ・事故再発防止対策※一時中止LINEWORKS及び昼礼時に実施
 ・KYT(危険予知訓練)※一時中止LINEWORKS及び昼礼時に実施
安全教育
 ・乗務員安全教育12項目毎月実施(LINEWORKS掲載)
 ・初任運転者教育対象者入社時随時
 ・適齢運転者教育65歳対象者随時
 ・事故惹起者教育随時NASVA,トラック総合教育センター
 ・DVD教育1年に1回
 ・管理者外部研修20件以上/年随時
適性診断
 ・初任、適齢、特定Ⅰ随時随時
ひとりKY活動1週間
事故惹起者対象
健康診断年1回又は2回随時
運転記録証明書発行1年に1回
デジタルタコグラフ装着全車両随時全車両装着済
ドライブレコーダー装着全車両随時全車両装着済
バックモニター装着全車両随時2019年3月~
5S巡視活動1回以上/月
表彰 - 安全ドライバー賞(無事故)年1回2020年:51名(¥10,000/人)
表彰 - ザ・ベストドライバー賞2020年:8名(¥20,000/人)
家族と一緒に考えよう
安全運転!
年2回(表彰)2021年1月~(7回目)
2021年7月~(8回目)
ドライバー紹介奨励金2018年5月~30,000円 / 人
入社お祝い金【紹介のみ】2018年5月~20,000円 / 人
食事代補助(チケットレストラン)2020年1月~年に約20,000円 / 人
インフルエンザ予防接種2020年~対象:全従業員(希望者のみ)
ストレスチェック2020年~対象:全従業員(希望者のみ)
管理者朝礼毎週月曜日9時~全営業所、オンライン会議
昼礼安全情報共有2020年~(毎週水曜日)入間車庫

5)安全に関する情報交換方法

  • 3か月1度の安全会議の際に、安全に関する意見交換の時間を設ける。(ヒヤリハットの情報共有)
  • 管理者は、定期的にドライバーとの個人面談を行う。
  • 毎月のはじめ、先月の事故報告書をLINEWORKSで共有し、再発防止に努める。

6)安全に関する反省事項及び改善方法

  • 反省事項:
     -
  • 改善方法:
     新営業所のため、個々のコミュニケーションをしっかりととり事故防止に繋げて行きます。

7)自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する情報

自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する情報
事故発生件数0件
事故の種類
衝突の状態
行政処分等
※自動車事故報告規則(H15.9.26改正国土交通省令第95号)第2条に定められた自動車事故(車両の転覆・転落・火災の発生、死者・重傷者・踏切事故の発生、積載物の飛散・漏えい、運転者の疾病による運行停止、制動装置・かじ取装置・車軸等の故障による運行停止など)