有休取得義務化の達成状況について

弊社は、2019年4月から従業員の有休取得を積極的に推進してまいりました。
国のご指導に基づき、年に5回以上の有休取得を目標としております。

2020年4月~2021年3月間の有休取得の達成状況を報告いたします。

・本社営業所:100%

・千葉営業所:100%